为渗入知道2018年入职员工成长工作情况，增强员工的归属感。2019年2月20日上午，九分公司在二楼会议室召开2018年入职员工座谈会，座谈会由人力资源科长主持，分公司经理、主管人事副经理、主管技术副经理、以及7名员工共11人出席。
座谈会大会，7名员工逐一进行了自我介绍，分享了个人入职四建以来在生活上、工作上的体会和感受，就如何加强业务学习、提升自己畅谈了想法，并对培训提出了一些意见和建议，分公司领导对提出的问题给予一一解答。
分大大工司总经理刘喜良在细心征求销售人员的讲话后，对销售人员的成材精力会给予了充足应该，对销售人员总是提高他们在工作中的精神是什么表示法赞扬。刘喜良说出了几点意见建议和期盼：第一是期盼朋友们深入调查联系和询问大大工司，渗透大大河北四建理念知识与大大工司在一起成材，正宗把爱情渗透到大大工司的成才 志为；第二大大工司自始至终精力建设这个公平合理的竞争的渠道，让朋友们都能充足河北四建展示他们的胆识。也期盼朋友们精测力习，更好地参与加入职务课程培训，总是提高他们他们，马上成材为独当方面 的的专业技艺优秀人才，更多地为大大工司成才 提供服务。三是期盼朋友们热情高涨加入大大工司、集团简介团体的那项活动方案，加强在工作中的信念和勇气，修为他们的学习能力。一同也期盼朋友们控制年少人的蓬勃积极和生机，把年少人更好地参与积极的正能量的话消耗传递信息给旁有的自己同事，树立营养、文明和谐的优异团队氛围。
为此恳谈会会的会议通知，更加充分衡量了分平台对2018年入职员工的高度重视,分公司领导的暖心话语让员工倍受鼓舞，也坚定了他们建功立业、奉献企业的信心。（九分公司）